Die Theorien und Modelle des leadership and management sind vielfältig und reichen von der transaktionalen Führung über die transformationale Führung bis hin zu partizipativen Ansätzen. Ein wichtiger Aspekt ist die Entwicklung von Führungskompetenzen, um effektiv zu führen und zu managen. Die Anwendungsfelder von leadership and management sind breit gefächert und umfassen unter anderem die Wirtschaft, die Politik und die Gesellschaft. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu leadership and management als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.