Ein wichtiger Aspekt der Leadership Theory ist die Unterscheidung zwischen verschiedenen Führungsstilen, wie dem transaktionalen und dem transformationalen Führungsstil. Darüber hinaus spielen auch die Fähigkeiten und Eigenschaften des Führenden eine wichtige Rolle. Die Leadership Theory hat auch Anwendungsfelder in anderen Disziplinen wie der Psychologie und der Soziologie. Die Diskussion um die Leadership Theory ist auch von kontroversen Debatten geprägt, wie etwa der Frage, ob Führungskompetenz angeboren oder erlernbar ist. Vertiefe dich in das Thema und lies wissenschaftliche Arbeiten zur Leadership Theory als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.