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Wissenschaftliche Texte zu  Lohngleichheit

Lohngleichheit bezieht sich auf die Gleichstellung von Männern und Frauen im Berufsleben, insbesondere hinsichtlich des Entgelts. Der Begriff wird im Kontext des Arbeitsrechts und der Geschlechtergleichstellung diskutiert. Lohngleichheit ist ein wichtiger Aspekt der sozialen Gerechtigkeit und wird in vielen Ländern durch Gesetze und Regelungen gefördert. Die Diskussion um Lohngleichheit berührt auch Fragen der Diskriminierung und der Chancengleichheit.

2  Veröffentlichungen
  • Die Gleichstellung von Mann und Frau im Berufsleben. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit mit dem Entgelttransparenzgesetz?
    Titel: Die Gleichstellung von Mann und Frau im Berufsleben. Gleicher Lohn für gleiche Arbeit mit dem Entgelttransparenzgesetz?
    Autor:in: Pinar Yildiz (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Fachbuch , 2020 58 Seiten
    Katalognummer: 503088
    Preis: US$ 21,99
  • Verdienstunterschiede bei Frauen und Männer
    Titel: Verdienstunterschiede bei Frauen und Männer
    Autor:in: Manfred Mohr (Autor:in)
    Fach: BWL - Sonstiges
    Kategorie: Hausarbeit , 2009 16 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 151049
    Preis: US$ 18,99

Die Debatte um Lohngleichheit ist eng mit dem Konzept der Gleichstellung von Mann und Frau verbunden. Zentrale Fragen in dieser Debatte sind, ob gleiche Arbeit auch gleich entlohnt werden sollte und wie sich die Lohngleichheit zwischen Männern und Frauen verbessern lässt. Die Diskussion um Lohngleichheit ist auch von Bedeutung für die Entwicklung von Strategien zur Förderung der Chancengleichheit und zur Bekämpfung von Diskriminierung am Arbeitsplatz. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu Lohngleichheit, die als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN verfügbar sind.

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