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Wissenschaftliche Texte zu  Mincer

Mincer bezieht sich auf den Ökonomen Jacob Mincer und seine Arbeiten zur Humankapitaltheorie. Diese Theorie beschäftigt sich mit der Investition in die Ausbildung und Entwicklung von Fähigkeiten und ihrer Auswirkung auf das Einkommen und die Erwerbstätigkeit. Mincer ist vor allem für seine Human-Capital-Earning-Funktion bekannt, die den Zusammenhang zwischen Investitionen in Humankapital und Einkommen modelliert. Dieser Ansatz wird in der Wirtschaftswissenschaft und insbesondere in der Arbeitsmarktökonomie diskutiert.

3  Veröffentlichungen
  • Beschäftigung und Weiterbildung im Spiegel des Mikrozensus 2003
    Der Beitrag beruflicher Weiterbildungsmaßnahmen zur Sicherung des Humankapitalbestands, des Einkommens und der Erwerbstätigkeit
    Titel: Beschäftigung und Weiterbildung im Spiegel des Mikrozensus 2003
    Autor:in: Kai Meinke (Autor:in)
    Fach: VWL - Arbeitsmarktökonomik
    Kategorie: Diplomarbeit , 2008 114 Seiten , Note: 1,3
    Katalognummer: 167229
    Preis: US$ 42,99
  • Jacob Mincer's Human capital Earning Function - Theoretische Herleitung, Analyse und aktuelle Anwendung
    Titel: Jacob Mincer's Human capital Earning Function - Theoretische Herleitung, Analyse und aktuelle Anwendung
    Autor:in: Kai Eickhof (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2005 23 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 46777
    Preis: US$ 19,99
  • The Mincer Equation. The Gender Gap in Austria
    Titel: The Mincer Equation. The Gender Gap in Austria
    Autor:in: Katharina Bergant (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Essay , 2014 19 Seiten , Note: 1.5
    Katalognummer: 299953
    Preis: US$ 18,99

Die Humankapitaltheorie, die Mincer maßgeblich geprägt hat, ist ein wichtiger Teil der modernen Ökonomik. Sie geht davon aus, dass Investitionen in Ausbildung und Weiterbildung zu einer Steigerung des Humankapitals führen, was wiederum das Einkommen und die Erwerbstätigkeit beeinflusst. Ein zentrales Modell in diesem Kontext ist die Human-Capital-Earning-Funktion, die den Zusammenhang zwischen den Investitionen in Humankapital und dem daraus resultierenden Einkommen mathematisch darstellt. Die Bedeutung von Mincers Arbeit liegt in ihrer Fähigkeit, die Auswirkungen von Investitionen in Humankapital auf die Arbeitsmarktperformance und das Einkommen zu quantifizieren. Dies hat wichtige Implikationen für die Bildungs- und Arbeitsmarktpolitik. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu Mincer und seinem Beitrag zur Humankapitaltheorie, die bei GRIN als eBook und viele auch als Print-on-Demand erhältlich sind.

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