Die Theorie hinter MTO basiert auf der Idee, dass Unternehmen ihre Prozesse und Angebote kontinuierlich anpassen und optimieren müssen, um im Wettbewerb erfolgreich zu sein. Ein wichtiger Aspekt ist die Auswahl geeigneter Software, um diese Prozesse zu unterstützen. In der Forschung werden verschiedene Modelle und Methoden diskutiert, um MTO in der Praxis umzusetzen. Dazu gehören auch die Analyse von Entwicklungsperspektiven und die Generierung von Lösungsansätzen für die Personaleinsatzplanung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu MTO als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.