Die Diskussion um neue Organisationsformen ist eng mit den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt verbunden. Eine zentrale Fragestellung in der Forschung ist, wie sich diese neuen Formen auf die Mitarbeiter, die Organisation und die Gesellschaft auswirken. Die Entwicklung neuer Organisationsformen ist auch von disziplinären Debatten geprägt, insbesondere im Bereich der Organisationssoziologie und der Betriebswirtschaftslehre. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu neuen Organisationsformen, die bei GRIN als PDF, eBook und viele auch als Print-on-Demand erhältlich sind.