Das New Public Managment basiert auf der Idee, dass die öffentliche Verwaltung sich an den Bedürfnissen der Gesellschaft orientieren sollte. Es gibt verschiedene Ansätze und Modelle, die versuchen, die Effizienz und Effektivität der Verwaltung zu verbessern. Einige der zentralen Theorien und Konzepte des New Public Managment sind die Kundenorientierung, die Dezentralisierung und die Privatisierung von öffentlichen Dienstleistungen. Die Diskussionen um das New Public Managment sind vielfältig und umfassen auch Kritik an den Reformansätzen. Einige Kritiker argumentieren, dass die Reformen zu einer Verschlechterung der öffentlichen Dienstleistungen führen können. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum New Public Managment als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.
Wissenschaftliche Texte zu New Public Managment
Das New Public Managment bezeichnet eine Reformbewegung im öffentlichen Sektor, die sich auf die Effizienz und Effektivität von Verwaltungen konzentriert. Es wird vor allem in der Verwaltungswissenschaft und der Politikwissenschaft diskutiert. Der Begriff umfasst eine Vielzahl von Ansätzen und Strategien, um die öffentliche Verwaltung zu modernisieren und zu verbessern. Die Diskussionen um das New Public Managment drehen sich unter anderem um die Frage, wie die öffentliche Verwaltung besser auf die Bedürfnisse der Gesellschaft eingehen kann.
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Veröffentlichungen