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Veröffentlichungen
Die Bedeutung von non-discrimination liegt in ihrer Fähigkeit, Diskriminierung und Ungleichheit zu verhindern. In den Rechtswissenschaften wird non-discrimination oft im Kontext von Menschenrechten und Antidiskriminierungsgesetzen diskutiert. Ein wichtiger Aspekt ist die Frage, wie non-discrimination in verschiedenen Rechtssystemen umgesetzt werden kann. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Allgemeine Erklärung der Menschenrechte, spielen eine wichtige Rolle bei der Förderung von non-discrimination. Angrenzende Begriffe wie Gleichheit und Chancengleichheit sind ebenfalls von Bedeutung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu non-discrimination als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.