Wissenschaftliche Texte zu Optionsplan

Der Optionsplan ist ein Instrument der Unternehmensführung, das zur Steuerung und Kontrolle von Entscheidungen eingesetzt wird. Im Rahmen der Betriebswirtschaftslehre wird der Optionsplan verwendet, um verschiedene Handlungsoptionen zu bewerten und die beste Lösung zu finden. Der Begriff kann auch im Kontext von Vorstandsvergütung und Aktienoptionsplänen auftreten, wobei es um die Gestaltung von Vergütungssystemen für Führungskräfte geht. In diesem Zusammenhang werden Fragen nach der Ausgestaltung und Wirksamkeit solcher Pläne diskutiert.

2 Veröffentlichungen

Aktienoptionspläne deutscher Banken - Darstellung und Analyse

Autor:in: Sven Eppert (Autor:in)

Fach: BWL - Bank, Börse, Versicherung

Kategorie: Seminararbeit , 2002 34 Seiten , Note: 1,7

Katalognummer: 10665

Preis: US$ 19,99
Nachhaltige Vorstandsvergütung - Entwicklung und neue Ansätze

Autor:in: Alexander Scherlacher (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Kategorie: Masterarbeit , 2011 134 Seiten , Note: 2

Katalognummer: 173664

Preis: US$ 42,99

Die Entwicklung von Optionsplänen ist eng mit der Theorie der Unternehmensführung und der Entscheidungstheorie verbunden. Zentrale Aspekte sind dabei die Bewertung von Risiken und Chancen sowie die Berücksichtigung von Unsicherheiten. Im Bereich der Vorstandsvergütung und Aktienoptionspläne werden Fragen nach der Angemessenheit und Transparenz solcher Systeme diskutiert. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu diesem Thema und lies mehr darüber im PDF oder eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand erhältlich.