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Wissenschaftliche Texte zu  reduced working hours

Reduced working hours beziehen sich auf die Verkürzung der Arbeitszeit und sind ein Thema in der Wirtschaftswissenschaft und Soziologie. Der Begriff umfasst verschiedene Konzepte und Modelle, die darauf abzielen, die Arbeitszeit zu reduzieren und gleichzeitig die Produktivität und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer zu steigern. In diesem Kontext werden Fragen nach der Auswirkung auf die Wirtschaft, die Gesellschaft und die Umwelt diskutiert. Reduced working hours werden oft im Zusammenhang mit nachhaltiger Entwicklung und sozialer Gerechtigkeit betrachtet.

1  Veröffentlichungen
  • The 4-Day Workweek and its Implications for Work-Life Balance. A Qualitative Study from the Employees' Perspective
    Titel: The 4-Day Workweek and its Implications for Work-Life Balance. A Qualitative Study from the Employees' Perspective
    Autor:in: Anonym (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Employer Branding
    Kategorie: Hausarbeit , 2023 40 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 1377238
    Preis: US$ 18,99

Die Diskussion um reduced working hours berührt verschiedene Disziplinen, einschließlich Ökonomie, Soziologie und Umweltwissenschaft. Zentrale Fragen sind, wie eine Reduktion der Arbeitszeit die Wirtschaftsleistung und die Beschäftigung beeinflusst und welche Auswirkungen auf die Umwelt und die Gesellschaft zu erwarten sind. Die Forschung zu reduced working hours ist vielfältig und umfasst sowohl theoretische als auch empirische Ansätze. Es werden verschiedene Modelle und Strategien entwickelt, um die Arbeitszeit zu verkürzen und gleichzeitig die Wirtschaftsleistung zu steigern. Wenn du dich mit dem Thema reduced working hours auseinandersetzen möchtest, findest du bei GRIN wissenschaftliche Arbeiten als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand.

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