Wissenschaftliche Texte zu Reflective Leadership

Reflective Leadership bezeichnet einen Führungsansatz, der Selbstreflexion und die Fähigkeit zur Selbstüberprüfung in den Mittelpunkt stellt. Dieser Ansatz wird insbesondere in der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationsforschung diskutiert. Durch Selbstreflexion sollen Führungskräfte ihre eigenen Stärken und Schwächen besser verstehen und ihre Führungspraxis entsprechend anpassen können.

2 Veröffentlichungen

Reflective Leadership in der Praxis. Selbstreflexion als Schlüssel moderner Führung

Autor:in: Oliver Dietz (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Führungsstile

Kategorie: Hausarbeit , 2024 13 Seiten , Note: 1,6

Katalognummer: 1589468

Preis: US$ 7,99
Reflective Leadership. Führen mit Werten in der VUKA-Welt, transformationale Führung, Riemann-Thomann-Modell

Autor:in: Michael Hefele (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Sonstiges

Kategorie: Seminararbeit , 2022 15 Seiten , Note: 1,0

Katalognummer: 1315869

Preis: US$ 18,99

Ein wichtiger Aspekt des Reflective Leadership ist die Fähigkeit, komplexe Situationen zu analysieren und Entscheidungen auf der Grundlage von Werten und Prinzipien zu treffen. Dies erfordert eine hohe Selbstbewusstsein und die Fähigkeit, sich selbst und andere zu reflektieren. Die Diskussion um Reflective Leadership ist eng mit der Debatte um transformationale Führung und die Anwendung von Werten in der Führung verbunden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Reflective Leadership als eBook und PDF, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.