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Wissenschaftliche Texte zu  Remote Work

Remote Work bezeichnet die Durchführung von Arbeitstätigkeiten unabhängig vom physischen Standort des Arbeitgebers. Dieses Konzept wird insbesondere in der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationsforschung diskutiert. Im Kontext von Remote Work werden Fragen der Führung, Kommunikation und Mitarbeitermotivation thematisiert. Die digitale Transformation und die Nutzung von Technologien spielen dabei eine wichtige Rolle.

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Die Diskussion um Remote Work berührt auch Fragen der Arbeitspsychologie und des Arbeitsrechts. So wird beispielsweise die Auswirkung von Remote Work auf die Mitarbeiterbindung und die Work-Life-Balance untersucht. Zudem werden die Herausforderungen und Chancen von Remote Work im Kontext von Führung und Teamarbeit thematisiert. Im Rahmen der Forschung zu Remote Work werden verschiedene Theorien und Modelle herangezogen, um die Auswirkungen von Remote Work auf Organisationen und Mitarbeiter zu verstehen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Remote Work als eBooks, PDFs und viele auch als Print-on-Demand bei GRIN.