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Wissenschaftliche Texte zu Reorganisationsprozess
1 Veröffentlichungen
Anforderungen an die Kompetenzen von Führungskräften als Change-Manager im Reorganisationsprozess der Bayer AG
Eine Analyse unter Beachtung psychologischer Auswirkungen auf die Belegschaft
Autor:in:
Diplom Pädagogin Heike Scheuven (Autor:in)
Fach:
Pädagogik - Pädagogische Psychologie
Kategorie:
Diplomarbeit , 2003 135 Seiten , Note: sehr gut
Katalognummer:
37407
Preis:
US$ 42,99
