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Wissenschaftliche Texte zu  Repatriate

Repatriate bezeichnet die Rückkehr von Expatriates in ihr Heimatland und ist ein wichtiger Aspekt in der internationalen Personalführung. Dieses Konzept wird vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und im Personalmanagement diskutiert. Die erfolgreiche Reintegration von Expatriates ist von großer Bedeutung, um den Wissenstransfer und die Erfahrungssicherung zu gewährleisten.

2  Veröffentlichungen
  • Entwicklung eines Konzeptes zur verbesserten Reintegration von Stammhausdelegierten unter besonderer Berücksichtigung der Erfahrungssicherung
    Titel: Entwicklung eines Konzeptes zur verbesserten Reintegration von Stammhausdelegierten unter besonderer Berücksichtigung der Erfahrungssicherung
    Autor:in: Sassan Rabet (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2000 134 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 12255
    Preis: US$ 42,99
  • Reintegration of Expatriates
    How to Ease the Re-entry Shock in Accordance with the Expatriate Cycle by Deploying a Relocation Service
    Titel: Reintegration of Expatriates
    Autor:in: Richard Beinrauch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Seminararbeit , 2013 28 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 263355
    Preis: US$ 19,99

Die Reintegration von Expatriates ist ein komplexer Prozess, der sowohl für die Einzelpersonen als auch für das Unternehmen eine Herausforderung darstellt. Zentrale Theorien und Modelle, wie der Expatriate Cycle, werden verwendet, um den Prozess der Reintegration zu verstehen und zu verbessern. Die Forschung in diesem Bereich konzentriert sich auf die Entwicklung von Strategien und Konzepten, um die Reintegration von Expatriates zu unterstützen und den Erfolg des Unternehmens zu fördern. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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