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Veröffentlichungen
Im Kontext von Konfliktlösung spielen Theorien wie die des konstruktiven Konfliktmanagements oder der alternativen Streitbeilegung eine wichtige Rolle. Diese Ansätze zielen darauf ab, Konflikte nicht durch Zwang oder Gewalt, sondern durch Verhandlungen und Kompromisse zu lösen. Die Anwendung von resolving reicht von der internationalen Politik, wo es um die Lösung von zwischenstaatlichen Konflikten geht, bis hin zu innergesellschaftlichen Bereichen, wo es um die Beilegung von Streitigkeiten zwischen Individuen oder Gruppen geht. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.