Die Verwendung von selektiven Kennzahlen ermöglicht es Unternehmen, ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren und gezielte Maßnahmen zu ergreifen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern. Ein wichtiger Aspekt dabei ist die Entwicklung von Kennzahlensystemen, die es ermöglichen, die Leistung von Unternehmen und Organisationen auf verschiedenen Ebenen zu messen und zu bewerten. Die Diskussion um selektive Kennzahlen ist eng mit der Entwicklung von Theorien und Modellen im Controlling und in der Betriebswirtschaftslehre verbunden. Durch die Analyse von selektiven Kennzahlen können Unternehmen ihre Strategien und Prozesse anpassen und optimieren, um ihre Ziele zu erreichen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.