Der Systemische Beratungsansatz basiert auf der Annahme, dass Individuen Teil von komplexen Systemen sind und dass Veränderungen auf diesen Ebenen stattfinden müssen. Zentrale Theorien und Modelle, wie die systemische Theorie und die Theorie der Selbstorganisation, spielen hierbei eine wichtige Rolle. Die Anwendung des Systemischen Beratungsansatzes ist vielfältig und reicht von der Gesundheitsförderung bis hin zur Organisationsberatung. Fragen nach der Wirksamkeit und den Grenzen dieses Ansatzes sind Gegenstand der Forschung. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zum Systemischen Beratungsansatz als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.