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Veröffentlichungen
Die Entwicklung von Teamkompetenzen ist ein wichtiger Aspekt in der modernen Arbeitswelt, da Teams immer mehr zur Erreichung von Zielen eingesetzt werden. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Theorie der sozialen Identität oder das Modell der Team-Effektivität, versuchen die Entstehung und Entwicklung von Teamkompetenzen zu erklären. Die Forschung zu Teamkompetenzen ist jedoch noch nicht ausreichend und es gibt viele offene Fragen, wie zum Beispiel, wie Teamkompetenzen am besten entwickelt und gefördert werden können. Deshalb findest du bei GRIN wissenschaftliche Arbeiten zu Teamkompetenzen als PDF, eBook und viele auch als Print-on-Demand.