Die Theorien von Thomas Gordon basieren auf der Annidung, dass Konflikte durch eine Veränderung der Kommunikation gelöst werden können. Seine Methoden zielen darauf ab, die Konfliktbeteiligten zu befähigen, ihre Bedürfnisse und Interessen effektiv zu kommunizieren. In der wissenschaftlichen Forschung wird Gordons Ansatz kontrovers diskutiert, insbesondere in Bezug auf seine Anwendbarkeit in verschiedenen Kontexten. Trotzdem haben seine Theorien einen bedeutenden Einfluss auf die Entwicklung von Konfliktlösungsstrategien in verschiedenen Disziplinen gehabt. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Thomas Gordon als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.