Die Erforschung des Transfererfolgs ist ein wichtiger Teil der Bildungsforschung und der Betriebswirtschaft. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der Transfertheorie, versuchen, die Bedingungen und Prozesse des erfolgreichen Transfers von Lernergebnissen in die Praxis zu erklären. Der Transfererfolg hat auch Auswirkungen auf die Personalentwicklung und die Organisationsentwicklung in Unternehmen. Durch die Förderung des Transfererfolgs können Unternehmen ihre Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft steigern. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zum Transfererfolg, die auf GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.