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Wissenschaftliche Texte zu  Transferring

Transferring bezeichnet den Prozess des Übertragens von Wissen, Fähigkeiten oder Eigenschaften von einer Entität auf eine andere. Im Kontext der Wirtschaftswissenschaften und des Managements wird Transferring oft im Zusammenhang mit dem internationalen Wissens- und Technologietransfer diskutiert. Der Begriff kann auch in anderen Disziplinen wie der Psychologie oder Pädagogik verwendet werden, um den Prozess des Lernens oder der Verhaltensänderung zu beschreiben.

2  Veröffentlichungen
  • Guilt in Ian McEwan's "Atonement" and Joe Wright's film adaptation
    Titel: Guilt in Ian McEwan's "Atonement" and Joe Wright's film adaptation
    Autor:in: Carmen Odimba (Autor:in)
    Fach: Kulturwissenschaften - Allgemeines und Begriffe
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2009 16 Seiten , Note: 3,0
    Katalognummer: 298849
    Preis: US$ 12,99
  • International Transfer of Knowledge in Multinational Enterprises. The Role of International Human Resource Management in Transferring Tacit Knowledge Across Borders
    Titel: International Transfer of Knowledge in Multinational Enterprises. The Role of International Human Resource Management in Transferring Tacit Knowledge Across Borders
    Autor:in: Agnieszka Osiecka (Autor:in)
    Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
    Kategorie: Diplomarbeit , 2001 139 Seiten , Note: 1.0 (A)
    Katalognummer: 11749
    Preis: US$ 42,99

Die Theorie des Transferrings beschäftigt sich mit den Mechanismen und Bedingungen, unter denen Wissen und Fähigkeiten übertragen werden können. Ein wichtiger Aspekt ist die Rolle von internationaler Humanressourcenmanagement bei der Übertragung stillen Wissens über Ländergrenzen hinweg. In der Forschung gibt es unterschiedliche Ansätze und Modelle, die den Prozess des Transferrings erklären und verbessern sollen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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