Die Theorie des Transferrings beschäftigt sich mit den Mechanismen und Bedingungen, unter denen Wissen und Fähigkeiten übertragen werden können. Ein wichtiger Aspekt ist die Rolle von internationaler Humanressourcenmanagement bei der Übertragung stillen Wissens über Ländergrenzen hinweg. In der Forschung gibt es unterschiedliche Ansätze und Modelle, die den Prozess des Transferrings erklären und verbessern sollen. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.