Trompenaars' Arbeit basiert auf der Annahme, dass kulturelle Unterschiede einen signifikanten Einfluss auf die Kommunikation und Zusammenarbeit in internationalen Geschäftsbeziehungen haben. Seine Forschungsergebnisse haben zu einem besseren Verständnis der kulturellen Dimensionen und ihrer Auswirkungen auf die Unternehmensführung geführt. Die Diskussion um Trompenaars' Theorien und Modelle ist eng mit anderen Forschern wie Geert Hofstede und Edward Hall verbunden, die sich ebenfalls mit kulturellen Dimensionen und ihrer Bedeutung für die internationale Geschäftswelt auseinandergesetzt haben. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Trompenaars und seinen Theorien als PDF und eBook bei GRIN, viele auch als Print-on-Demand.