Zentrale Aspekte des Unternehmungshandelns sind die Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die Führung und Motivation von Mitarbeitern sowie die Kontrolle und Bewertung von Prozessen. Dabei spielen auch ethische und moralische Prinzipien eine wichtige Rolle, da Unternehmen immer mehr unter dem Druck stehen, ihre Handlungen und Entscheidungen nicht nur ökonomisch, sondern auch sozial und ökologisch zu rechtfertigen. Die Diskussion um Unternehmungshandeln berührt auch Fragen der Corporate Social Responsibility und des nachhaltigen Wirtschaftens. In diesem Kontext werden Unternehmen aufgefordert, ihre Handlungen und Entscheidungen an langfristigen Zielen und einer verantwortungsvollen Nutzung von Ressourcen auszurichten. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu Unternehmungshandeln als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.