Die Wahl der geeigneten unterweisungsformen hängt von den Zielen und den Bedürfnissen der Lernenden ab. Im Kontext der betrieblichen Ausbildung müssen unterweisungsformen auf die spezifischen Anforderungen des Berufsfeldes abgestimmt werden. Zentrale Theorien und Modelle, wie z.B. die Handlungsorientierung oder die selbstgesteuerte Lernung, spielen bei der Entwicklung von unterweisungsformen eine wichtige Rolle. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu unterweisungsformen als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.