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Wissenschaftliche Texte zu  Value systems

Value systems bezeichnen die Gesamtheit der Werte, die in einer Gesellschaft oder Organisation gelten. Im Bereich der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationsforschung werden Value systems als grundlegende Konzepte verstanden, die die Entscheidungsfindung und das Handeln von Unternehmen und Individuen beeinflussen. Sie umfassen die Werte, Normen und Überzeugungen, die die Ziele und Prioritäten einer Organisation bestimmen.

2  Veröffentlichungen

Die Erforschung von Value systems ist ein zentrales Thema in der Betriebswirtschaftslehre und der Organisationsforschung. Zentrale Theorien und Modelle, wie die Wertekette nach Porter, versuchen die Beziehungen zwischen Werten, Zielen und Ergebnissen in Unternehmen zu erklären. In der Forschung gibt es jedoch auch strittige Fragen, wie die Messbarkeit von Value systems oder die Übertragbarkeit von Werten auf unterschiedliche kulturelle Kontexte. Um diese Fragen zu beantworten, gibt es bei GRIN wissenschaftliche Arbeiten als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand.