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Wissenschaftliche Texte zu  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben bezeichnet die Balance zwischen beruflichen und privaten Anforderungen. Dieses Konzept wird in der Betriebswirtschaftslehre und der Soziologie verhandelt. Es geht um die Frage, wie Individuen und Organisationen ihre verschiedenen Rollen und Verpflichtungen in Einklang bringen können. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist ein wichtiger Aspekt der modernen Arbeitswelt.

3  Veröffentlichungen
  • Gesellschaftliche Megatrends der Globalisierung. Herausforderungen von Urbanisierung, Konnektivität und Co. für Arbeit und Privatleben
    Titel: Gesellschaftliche Megatrends der Globalisierung. Herausforderungen von Urbanisierung, Konnektivität und Co. für Arbeit und Privatleben
    Autor:in: Pedro Versteegen (Autor:in)
    Fach: Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
    Kategorie: Einsendeaufgabe , 2018 24 Seiten , Note: 1,7
    Katalognummer: 452497
    Preis: US$ 7,99
  • Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
    Titel: Vertrauensarbeitszeit als Ansatz betrieblicher Gesundheitsförderung. Flexibles Arbeitszeitmodell, Work-Life-Balance
    Autor:in: Nadja Ksiazek (Autor:in)
    Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
    Kategorie: Studienarbeit , 2017 15 Seiten , Note: 2,3
    Katalognummer: 375620
    Preis: US$ 16,99
  • Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung
    Wie können Führungskräfte die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter positiv beeinflussen?
    Titel: Work-Life-Balance als Herausforderung in der Personalführung
    Autor:in: Julian van Essen (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Personalführung
    Kategorie: Fachbuch , 2020 65 Seiten
    Katalognummer: 535037
    Preis: US$ 17,99

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben hängt eng mit der Work-Life-Balance zusammen, die sich auf die gegenseitige Beeinflussung von Arbeit und Privatleben bezieht. Zentrale Theorien und Modelle, wie das Konzept der Rollentheorie, versuchen, die Wechselwirkungen zwischen diesen beiden Lebensbereichen zu erklären. Die Diskussion um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist auch eng mit gesellschaftlichen Megatrends wie Globalisierung, Urbanisierung und Konnektivität verbunden. Diese Trends werfen Fragen auf, wie sich Individuen und Organisationen an die veränderten Rahmenbedingungen anpassen können. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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