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verguetungskomponenten
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verguetungskomponenten
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Variable Vergütungssysteme. Vergütungskomponenten, Chancen und Risiken
Autor:in:
Malik Dakdaki (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2016 , Note: 2,0
Prix:
US$ 16,99
Relative Leistungsbewertung in Vergütungsverträgen bei Top-Managern
Autor:in:
Felix Hitzelberger (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2004 , Note: 2,0
Prix:
US$ 19,99
Operatives Krankenhausmanagement. Führungskonzepte auf Basis von Zielvereinbarungen
Autor:in:
Manuel Anhold (Auteur)
Matière:
Sciences infirmières - Gestion des soins infirmiers
Catégorie:
Dossier / Travail , 2007 , Note: 1,0
Prix:
US$ 14,99
Das G-DRG-System. Gefahr von "unkontrollierbaren" Kostensteigerungen im deutschen Krankenhaussektor?
Autor:in:
Phil Brocks (Auteur)
Matière:
Economie politique - Economie de la santé
Catégorie:
Dossier / Travail , 2023 , Note: 2,7
Prix:
US$ 17,99
Aktienbasierte Vorstandsvergütungskomponenten für eine nachhaltige Anreizsetzung
Eine modelltheoretische und empirische Analyse
Autor:in:
Mesut Cirik (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
Catégorie:
Thèse de Master , 2018 , Note: 1,7
Prix:
US$ 39,99
Mitarbeiterbeteiligungen, insbesondere Aktienoptionen, als Anreizinstrument für das Topmanagement
Autor:in:
Martin Bendmann (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Dossier / Travail , 2006 , Note: 2,0
Prix:
US$ 17,99
Aktienkursbasierte Vergütung und Unternehmensperformance
Autor:in:
Florian Larbig (Auteur)
,
Jan Wege (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Controlle de gestion
Catégorie:
Exposé Écrit pour un Séminaire / Cours , 2014 , Note: 1,3
Prix:
US$ 17,99
Vorstandsvergütung in Deutschland. Aktienbasierte Vergütungsmodelle als Incentive für Führungskräfte und den Erfolg des Unternehmens?
Autor:in:
Olena Ulrich (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2017 , Note: 1,3
Prix:
US$ 17,99
Wird ein Mitarbeiter durch variable Vergütung motiviert?
Theoretische Grundlagen und empirische Erkenntnisse
Autor:in:
Jens Dell´Anna (Auteur)
Matière:
Gestion d'entreprise - Direction d'entreprise, Management, Organisation
Catégorie:
Thèse de Bachelor , 2010 , Note: 1,625
Prix:
US$ 19,99
Möglichkeiten und Grenzen leistungsorientierter Entlohnung für kaufmännische Angestellte
Eine personalökonomische Analyse
Autor:in:
Lilli Elser (Auteur)
Matière:
Gestion des ressources humaines - Divers
Catégorie:
Mémoire (de fin d'études) , 2009 , Note: 2,3
Prix:
US$ 39,99
