Wissenschaftliche Texte zu Viertagewoche

Die Viertagewoche bezeichnet ein Arbeitszeitmodell, bei dem Beschäftigte an vier Tagen in der Woche arbeiten. Dieses Modell wird in der Wirtschafts- und Sozialwissenschaft diskutiert, insbesondere im Kontext der Work-Life-Balance und der Gesundheit von Beschäftigten. Die Viertagewoche kann sich auf die Leistungsbereitschaft und die Zufriedenheit von Mitarbeitern auswirken.

2 Veröffentlichungen

Die 4-Tage-Woche in der Schweizer Gastronomie. Ihr Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität und Findung und Bindung von Mitarbeitenden

Autor:in: Sibille Hablützel (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation

Kategorie: Masterarbeit , 2023 72 Seiten , Note: 5.5

Katalognummer: 1387739

Preis: US$ 0,99
Die Viertagewoche - ein Arbeitszeitmodell der Zukunft?
Eine Synopse zur Abwägung der Auswirkungen der Viertagewoche auf die Leistungsbereitschaft, die Gesundheit und die Work-Life-Balance von Beschäftigten

Autor:in: Anna Herz (Autor:in)

Fach: VWL - Arbeitsmarktökonomik

Kategorie: Bachelorarbeit , 2024 72 Seiten , Note: 1,2

Katalognummer: 1482813

Preis: US$ 33,99

Die Viertagewoche ist ein flexibles Arbeitszeitmodell, das auf die Bedürfnisse von Beschäftigten und Unternehmen zugeschnitten werden kann. Es kann zu einer besseren Work-Life-Balance und einer Steigerung der Leistungsbereitschaft führen, indem Beschäftigte mehr Freizeit haben, um ihre persönlichen Bedürfnisse zu erfüllen. Die Diskussion um die Viertagewoche berührt auch Fragen der Gesundheit und des Wohlbefindens von Beschäftigten, da eine reduzierte Arbeitszeit zu einer Verringerung von Stress und Burnout führen kann. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zur Viertagewoche als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.