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Wissenschaftliche Texte zu  Wissensteilung

Wissensteilung bezeichnet die Übertragung von Wissen zwischen Individuen oder Gruppen. Dieser Prozess ist ein wichtiger Aspekt im Kontext von Wissensmanagement und Organisation. In der Wirtschafts- und Sozialwissenschaft wird Wissensteilung als ein entscheidender Faktor für die Leistung und Innovationsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen betrachtet. Die Bereitschaft zur Wissensteilung kann durch verschiedene Faktoren wie Gruppenstrukturen und -prozesse beeinflusst werden.

3  Veröffentlichungen
  • Der Zusammenhang zwischen der Wissensteilung in Teams und der Kreativität von Mitarbeitern
    Eine wissenschaftliche Analyse empirischer Befunde
    Titel: Der Zusammenhang zwischen der Wissensteilung in Teams und der Kreativität von Mitarbeitern
    Autor:in: Karina Sanevich (Autor:in)
    Fach: BWL - Allgemeines
    Kategorie: Hausarbeit (Hauptseminar) , 2017 36 Seiten , Note: 2.3
    Katalognummer: 387423
    Preis: US$ 19,99
  • Gruppenstrukturen und -prozesse als Einflussfaktoren auf die Bereitschaftsbarrieren zur Wissensteilung
    Aktivierung und Förderung der intrakollektiven Wissens(ver)teilung zur wissensorientierten Unternehmensführung
    Titel: Gruppenstrukturen und -prozesse als Einflussfaktoren auf die Bereitschaftsbarrieren zur Wissensteilung
    Autor:in: Mathias Jahn (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2003 182 Seiten , Note: 1,0
    Katalognummer: 18328
    Preis: US$ 45,99
  • Wissensmanagement. Die Bedeutung von individuellen und kollektiven Barrieren bei der Wissensteilung
    Titel: Wissensmanagement. Die Bedeutung von individuellen und kollektiven Barrieren bei der Wissensteilung
    Autor:in: Christian Mersch (Autor:in)
    Fach: Führung und Personal - Sonstiges
    Kategorie: Diplomarbeit , 2002 72 Seiten , Note: 2,0
    Katalognummer: 11905
    Preis: US$ 34,99

Die Wissensteilung ist ein komplexer Prozess, der von verschiedenen Faktoren abhängt. Ein wichtiger Aspekt ist die Überwindung von Barrieren, die die Wissensteilung behindern können. Dazu gehören individuelle und kollektive Barrieren, wie zum Beispiel das Vertrauen und die Kommunikation zwischen den Beteiligten. Die Wissensteilung ist ein wichtiger Bestandteil von Wissensmanagement und Organisation. Durch die Analyse von Gruppenstrukturen und -prozessen kann die Wissensteilung gefördert und die Leistung von Unternehmen und Organisationen verbessert werden. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.

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