Wissenschaftliche Texte zu work from home

Work from home bezeichnet die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Dieses Konzept wird vor allem in der Betriebswirtschaftslehre und in der Organisationsforschung diskutiert. Es geht dabei um die Flexibilität und Autonomie von Mitarbeitern, die nicht mehr an einen festen Arbeitsplatz gebunden sind. Durch die Verbindung von Arbeit und Privatleben ergeben sich neue Herausforderungen und Chancen für Unternehmen und Mitarbeiter.

3 Veröffentlichungen

Arbeitskraftunternehmer und Generation Y. Auswirkungen betrieblicher Entgrenzung und Charakteristiken

Autor:in: Liza Albrecht (Autor:in)

Fach: Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation

Kategorie: Hausarbeit , 2022 20 Seiten , Note: 2,3

Katalognummer: 1458833

Preis: US$ 15,99
Lösungsansätze für das Prinzipal-Agenten-Problem bei Telearbeitsmodellen

Autor:in: David Lopez-Hernandez (Autor:in)

Fach: BWL - Unternehmensforschung, Operations Research

Kategorie: Seminararbeit , 2021 21 Seiten , Note: 1,3

Katalognummer: 1004352

Preis: US$ 18,99
Teleworking in Nigeria. Issues, Prospects and Challenges

Autor:in: Ademolu Adediran (Autor:in)

Fach: Führung und Personal - Personalführung

Kategorie: Hausarbeit , 2021 25 Seiten , Note: 7.0

Katalognummer: 1140058

Preis: US$ 18,99

Die Diskussion um work from home berührt auch Fragen der Arbeitsmotivation, der Kommunikation und der Führung. Ein wichtiger Aspekt ist die Balance zwischen Arbeit und Privatleben, die durch die räumliche Trennung von Arbeitsplatz und Wohnort aufgehoben wird. In der Forschung gibt es verschiedene Ansätze, um die Auswirkungen von work from home auf die Produktivität und Zufriedenheit von Mitarbeitern zu untersuchen. Vertiefe dich in die wissenschaftlichen Arbeiten zu diesem Thema, die bei GRIN als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, verfügbar sind.