Die Diskussion um Work-Life-Blending berührt verschiedene Aspekte, wie die Auswirkungen von Homeoffice und vernetztem Arbeiten auf die Gesundheit und das Wohlbefinden der Arbeitnehmer. Zudem wird die Rolle von flexiblen Arbeitszeitmodellen und ihrer Auswirkungen auf die Arbeitgeberattraktivität und die Bindung von Mitarbeitenden untersucht. Im Kontext der Gesellschaftlichen Megatrends und der Globalisierung wird Work-Life-Blending auch im Hinblick auf die Veränderung der Arbeitsbedingungen und die Notwendigkeit einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben thematisiert. Du findest wissenschaftliche Arbeiten zu diesem Thema als PDF und eBook, viele auch als Print-on-Demand, bei GRIN.