Inhaltsverzeichnis

Inhaltsverzeichnis   

AUFGABENSTELLUNG  DER HAMBURGER FERNHOCHSCHULE SACHVERHALT  IV

EIDESSTATTLICHE  ERKL RUNG  VII

LITERATURVERZEICHNIS   VIII

A.  BERICHTIGUNGSANSPRUCH EINES ARBEITSZEUGNIS.  1

I.  BEDEUTUNG DES ARBEITSZEUGNIS IM RECHTSVERKEHR  1

1.  Grundsatz der wohlwollenden Beurteilung.  1

2.  Grundsatz der Zeugniswahrheit.  1

II.  VERSTOß GEGEN DAS PRINZIP DER WOHLWOLLENDEN BEURTEILUNG.  1

1.  Ermessenspielraum des Arbeitgebers  2

2.  Darlegungs- und Beweispflicht des AG  2

3.  Darlegungs- und Beweispflicht des AN  2

III.  ERGEBNIS DER PRÜFUNG  2

B.  ZUR CKBEHALTUNGSRECHT VON ARBEITSZEUGNISSEN  2

I.  ANSPRUCH AUF ZEUGNISERTEILUNG.  2

1.  Anspruchsgrundlage aus § 630 BGB  3

2.  Anspruchsgrundlage aus § 109 I GewO  3

II.  ENTSTEHUNG DES ANSPRUCHS.  3

1.  Erlöschen des Anspruchs  4

2.  Unabdingbarkeit des Zeugnisanspruchs  4

III.  ZURÜCKBEHALTUNGSRECHT DES ARBEITGEBERS.  4

IV.  ERGEBNIS DER PRÜFUNG  4

C.  DAS GEKNICKTE ARBEITSZEUGNIS  4

I.  ANSPRUCH AUFGRUND DER HOLPFLICHT GEM. § 269 II BGB ERLOSCHEN  5

II.  NACHVERTRAGLICHE NEBENPFLICHT  6

III.  ERGEBNIS DER PRÜFUNG  6

D.  WER DARF DAS ARBEITSZEUGNIS AUSSTELLEN?  6

I.  SCHRIFTFORMERFORDERNIS DES ZEUGNISSES  6

II.  UNTERSCHRIFTSBEFUGNIS DES ZEUGNISSES  6

III.  ERGEBNIS DER PRÜFUNG  7

E.  ANSPRUCH AUF ERW HNUNG VON VERTRETUNGST TIGKEITEN  7

I.  GRUNDSATZ DER VOLLSTÄNDIGKEIT  7

II.  VERFOLGTER GRUND FÜR DIE ERWÄHNUNG IM ARBEITSZEUGNIS.  7

1.  Anspruch aufgrund zusätzlicher Tätigkeiten  8

a)  Übernahme von Tätigkeiten des Vorgesetzten  8

b)  Übernahme von Tätigkeiten eines Kollegen.  8

2.  Anspruch aufgrund aufwertender Leistungskriterien  8

3.  Anspruch auf Erwähnung aufgrund der Berufsgruppe  8

III.  DAUER DER TÄTIGKEIT.  9

IV.  ERGEBNIS.  9

II

Inhaltsverzeichnis

F.  ANSPRUCH AUF SCHLUSSFORMULIERUNG  9

I.  DER GESCHULDETE INHALT DES ARBEITSZEUGNIS  9

1.  Der geschuldete Zeugnisinhalt des einfachen Zeugnis (§ 109 I 2 GewO)  9

2.  Der geschuldete Zeugnisinhalt des qualifizierten Zeugnis (§ 109 I 3 GewO)  9

a)  Vollständigkeitsgebot  10

b)  Einheitlichkeit.  10

c)  Zeugnisklarheit / Transparenzgebot  10

II.  EIN UNZULÄSSIGES GEHEIMZEICHEN.  10

III.  MEINUNGSSTREIT ZWISCHEN VERSCHIEDENEN VORINSTANZEN UND DER LITERATUR.  11

IV.  RELATION DER ARBEITSLEISTUNG ZUR FEHLENDEN SCHLUSSFORMULIERUNG  11

V.  ERGEBNIS DER PRÜFUNG  11

G.  HAFTUNG GEGENÜBER KÜNFTIGEN ARBEITGEBERN  11

I.  VORPRÜFUNG: ANWENDBARKEIT DES DELIKTRECHT  11

1.  Haftung aus Vertrag  11

2.  Haftung aufgrund § 823BGB.  12

a)  Haftung aus § 823 I BGB  12

b)  Haftung aus § 823 II BGB  12

II.  HAFTUNG AUS DEM DELIKTSRECHT GEM. § 826 BGB  12

1.  Entstandener Schaden  12

2.  Zurechenbarkeit  12

a)  Schädigungshandlung  12

b)  Sittenwidrigkeit der Handlung  12

c)  Haftungsbegründende Kausalität  13

aa)  Haftung nach der Äquivalenztheorie  13

bb)  Haftung nach der Adäquanz  13

cc)  Schutzzweck der Norm.  13

3.  Vorsatz  14

a)  Vorsatz bezgl. der Sittenwidrigkeit  14

b)  Vorsatz bzgl. des Schadens  14

4.  Rechtsfolge.  14

III.  ERGEBNIS DER PRÜFUNG  14

H.  ANSPRUCH AUF EINE BESTIMMTE FORMULIERUNG TEIL I (FALLAKTE 8)  14

I.  BERUFSSPEZIFISCHEN MERKMALE EINES KUNDENBETREUERS  14

1.  Freundlichkeit als berufsspezifisches Merkmal.  15

2.  Auch in Stresssituationen freundlich als berufsspezifisches Merkmal.  15

II.  SELBSTVERSTÄNDLICHE EIGENSCHAFT FÜR DIE BERUFSAUSÜBUNG  15

1.  Methoden zur Leistungsbeurteilung  15

a)  Ausweich-Technik  15

b)  Leerstellen-Technik.  15

2.  Zusammenfassung der Ergebnisse aus den verschiedenen Beurteilungsmethoden  16

III.  ERGEBNIS DER ANSPRUCHSPRÜFUNG  16

I.  ANSPRUCH AUF EINE BESTIMMTE FORMULIERUNG TEIL II (FALLAKTE 9)  16

I.  FORMALE ANFORDERUNGEN DES ZEUGNISSES.  16

II.  INHALTLICHE ANFORDERUNGEN AM ZEUGNIS  16

III.  ERGEBNIS DER PRÜFUNG  17

J.  FRAGERECHT DES ARBEITGEBERS ZUR BEGRÜNDUNG EINES ARBEITSVERHÄLTNIS  17

I.  FRAGE NACH ABZULEISTENDEM WEHRDIENST  18

II.  FRAGE NACH ANERKENNUNG DER SCHWERBEHINDERUNG.  18

III.  FRAGE NACH DER SCHWANGERSCHAFT  19

IV.  FRAGE NACH ERKRANKUNGEN UND DER HÄUFIGKEIT.  19

III

Aufgabenstellung der Hamburger Fernhochschule € Sachverhalt

Eidesstattliche Erklärung

Ich versichere, dass ich die vorliegende Arbeit selbstständig und ohne Zuhilfenahme unzulässiger Dritter verfasst und nur die angegebenen Quellen benutzt habe.

Neumünster, 10. Februar 2010,

Literaturverzeichnis

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