Inhaltsverzeichnis

Fallstudie  zur Auslandsentsendung  

am  simulierten Beispiel der Unternehmens „BREAK“  

Abbildungsverzeichnis   3

Tabellenverzeichnis. 4   

Abk  ürzungsverzeichnis  5

1.  Einleitung  6

1.1  Die Problemdefinition  6

2.  Die theoretischen Grundlagen  7

2.1  Die Phasen der Auslandsentsendung  7

2.1.1  Die Kulturschockphase im Anfangsstadium  8

3.  Die Ursachenanalyse  8

3.1  Die Darstellung des Problems anhand des Ishikawa- Diagramms  9

4.  Die Erfolgsfaktoren von Auslandsentsendungen  10

4.1  Erfolgsfaktor „Mitarbeiterauswahl“  10

4.2  Erfolgsfaktor „Familie“  11

4.3  Erfolgsfaktor „Position im Gastland“  12

4.4  Erfolgsfaktor „Kultur“  12

4.5  Erfolgsfaktor „Entsendungsgestaltung“  13

5.  Die Konzepterstellung  13

5.1  Ein Leitfaden für die erfolgreiche Entsendungsgestaltung  14

5.2  Ein Konzept für interkulturelles Training  15

6.  Fazit und Ausblick  16

Literaturverzeichnis   17

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Abbildungsverzeichnis

Abbildung 1 Der Entsendungsprozess ………………………………………......... 7 Abbildung 2 Das „Phasenmodell des Auslandseinsatzes“ ……………………...... 8 Abbildung 3 Ursachen für die hohen Abbruchs- und Kündigungsquoten………. 9

Tabellenverzeichnis

Tabelle 1 Der Entsendungsplan des Unternehmens „BREAK“ …………..… 15 Tabelle 2 Konzept eines interkulturellen Trainings ………………………… 16

Abkürzungsverzeichnis

bspw.

beispielsweise vgl. vergleiche usw. und so weiter

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