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Auslandsentsendung - Expatriates
Simulierte Fallstudie
Autor:in:
Astrid Matejka-De Jonghe (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2011 , Note: 1,0
Preis:
US$ 18,99
Auslandsentsendung und Generation Y
Eine Auswertung der Bereitschaft für den Job ins Ausland zu gehen
Autor:in:
Eva Müller (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2016 , Note: 1,0
Preis:
US$ 42,99
Interkulturelle Führungskräfteentwicklung als Basis einer erfolgreichen Auslandsentsendung
Autor:in:
Nadine Förtsch (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2013 , Note: 2,0
Preis:
US$ 42,99
Interkulturelle Kompetenz in der Forschung am Beispiel der Auslandsentsendung von Mitarbeitern
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2018 , Note: 1,7
Preis:
US$ 19,99
Expatriate. Vorbereitung, Einsatz und Reintegration bei Auslandsentsendung von Mitarbeitern
Autor:in:
Simone Rock (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2015 , Note: 1,7
Preis:
US$ 18,99
Die internationale Auslandsentsendung von Fach- und Führungskräften: Vorbereitung auf den Karriereknick?
Autor:in:
Berit Stephan (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Diplomarbeit , 2003 , Note: 1,5
Preis:
US$ 34,99
Personalentsendung in internationalen Unternehmen. Das ethnozentrische Führungskonzept im Bereich der Auslandsentsendung
Autor:in:
Niko Simon (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2017 , Note: 1,1
Preis:
US$ 18,99
Auslandsentsendung als Maßnahme der internationalen Personalentwicklung. Organisation und Gestaltung zur Motivation der Generation Y
Autor:in:
Lena Vetter (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Mitarbeiterzufriedenheit
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 , Note: 1,3
Preis:
US$ 18,99
Expatriate-Programme und Generation Y. Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Bereitschaft für Auslandsentsendungen
Autor:in:
Gina Engel (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Masterarbeit , 2021
Preis:
US$ 42,99
Arbeiten in Lateinamerika. Der Prozess der kulturellen Anpassung am Beispiel von Auslandsentsendungen nach Argentinien
Autor:in:
Tina W. (Autor:in)
Fach:
Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2013 , Note: 1,0
Preis:
US$ 18,99
Auslandsentsendungen und die Generation Z. Bereitschaft, Entsendungsmotive und deren Bedeutung für Unternehmen
Autor:in:
Ina Hüning (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Generation Y, Generation Z
Kategorie:
Fachbuch , 2019
Preis:
US$ 42,99
Berufsbedingte Auslandsentsendung. Psychische Belastungen und interkulturelle Kompetenzen
Autor:in:
Lisa-Kathrin Birnbaum (Autor:in)
Fach:
Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2014 , Note: 2,2
Preis:
US$ 42,99
Die große weite Welt - Auslandseinsätze in Unternehmen
Autor:in:
Tanja Weizemann (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit , 2008 , Note: 2,0
Preis:
US$ 19,99
Soziale Faktoren bei der Expatriation
Autor:in:
Eva Müller (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Studienarbeit , 2017 , Note: 1,2
Preis:
US$ 19,99
Expatriates - Ein Leben zwischen den Welten?
Autor:in:
Sally Hannappel (Autor:in)
Fach:
Soziologie - Arbeit, Ausbildung, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2012 , Note: 1,3
Preis:
US$ 18,99
Die Wiedereingliederung von Repatriates und der psychologische Vertrag
Autor:in:
Daniel Grote (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2015 , Note: 1,3
Preis:
US$ 42,99
"Crossing Borders, Connecting Cultures". Chancen und Risiken des Kulturschocks bei Auslandsaufenthalten
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation
Kategorie:
Hausarbeit , 2019 , Note: 1,0
Preis:
US$ 18,99
Eine Bewertung der interkulturellen Kompetenz im Rahmen der Personalführung beim Auslandseinsatz von Führungskräften
Erarbeitung von Führungsgrundsätzen
Autor:in:
Mariam Nuri (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Diplomarbeit , 2010 , Note: 2,0
Preis:
US$ 42,99
Mitarbeiterentsendung ins Ausland. Herausforderungen und Handlungsempfehlungen für das HRM
Autor:in:
Jessica Geier (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Hausarbeit (Hauptseminar) , 2019 , Note: 1,7
Preis:
US$ 19,99
Expatriation in the world of modern technologies and the convenience of international traveling
Autor:in:
Patrick Daum (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Seminararbeit , 2011
Preis:
US$ 17,99
Zur erfolgreichen Wiedereingliederung von Repatriates unter besonderer Berücksichtigung der Arbeitgeberperspektive
Autor:in:
Mariya Chernoruk (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Hausarbeit , 2009 , Note: 1,0
Preis:
US$ 19,99
Entsendung von Mitarbeitern ins Ausland. Bereitschaft zukünftiger Generationen sowie Handlungsempfehlungen für KMU und Konzerne
Autor:in:
Anonym (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Masterarbeit , 2021 , Note: 2
Preis:
US$ 42,99
Auswirkungen des Brexits auf die europäische Zusammenarbeit im Hinblick auf Mitarbeiterentsendungen
Eine Analyse der Zusammenarbeit im Nachgang des Brexits
Autor:in:
Bachelor of Engineering Lamia Ramadan (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Sonstiges
Kategorie:
Bachelorarbeit , 2020 , Note: 2,4
Preis:
US$ 17,99
Unterschiede zwischen nationalem und internationalem Personalmanagement und seiner Bedeutung für die internationale Unternehmung
Autor:in:
Dirk Walter (Autor:in)
Fach:
BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation
Kategorie:
Ausarbeitung , 2012 , Note: 1.7
Preis:
US$ 19,99
Reintegration von Führungskräften nach Auslandsentsendungen
Autor:in:
Luisa Kilian (Autor:in)
Fach:
Führung und Personal - Personalführung
Kategorie:
Hausarbeit , 2020 , Note: 1,0
Preis:
US$ 16,99
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