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Erforschung des Burnout-Syndroms unter Berücksichtigung von Stressphänomenen am Arbeitsplatz


Bachelor Thesis, 2014

58 Pages, Grade: 1,3


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Stress am Arbeitsplatz
2.1 Entstehung und Begriffsbestimmung
2.2 Gefährdete Berufsgruppen
2.3 Stressoren am Arbeitsplatz
2.4 Stressreaktionen

3. Was ist Burnout?
3.1 Entstehung und Begriffsbestimmung
3.2 Gefährdete Berufsgruppen
3.3 Phasen und Symptomatik
3.4 Auswirkungen auf die Gesundheit
3.5 Wissenschaftliche Ursachenmodelle
3.5.1 Persönlichkeitszentrierter Erklärungsansatz
3.5.2 Sozial-, arbeits- und organisationspsychologischer Erklärungsansatz
3.5.3 Soziologisch geprägter Erklärungsansatz

4. Umgang mit Betroffenen in der öffentlichen Verwaltung
4.1 Interview mit dem Sozialen Ansprechpartner der Stadt ***
4.2 Auswertung des Interviews

5. Behandlungs- und Präventionsansätze von Burnout
5.1 Behandlungsmöglichkeiten
5.2 Individuelle, personenbezogene Vorbeugung
5.2.1 Stärkung der individuellen Ressourcen
5.2.2 Stressbewältigung
5.2.2.1 Kurzfristige Stressbewältigungsmaßnahmen
5.2.2.2 Langfristige Stressbewältigungsmaßnahmen
5.3 Vorbeugung am Arbeitsplatz
5.3.1 Betriebliches Gesundheitsmanagement
5.3.2 Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bei der Vorzeigekommune Dortmund

6. Ausblick

Literatur- und Quellenverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Anlagenverzeichnis

Excerpt out of 58 pages

Details

Title
Erforschung des Burnout-Syndroms unter Berücksichtigung von Stressphänomenen am Arbeitsplatz
College
University of Applied Sciences for Public Administration of North Rhine-Westphalia; Duisburg
Grade
1,3
Author
Year
2014
Pages
58
Catalog Number
V280818
ISBN (eBook)
9783656746522
ISBN (Book)
9783656746508
File size
3282 KB
Language
German
Keywords
Burnout, Burn out, Stress, Stressphänomene, öffentliche Verwaltung, Arbeitsplatz, gefährdete Berufsgruppen, Stressoren, Stressreaktionen, Phasen, Symptomatik, Symptome, Ursachen, Ursachenmodelle, persönlichkeitszentrierter Erklärungsansatz, soziologisch geprägter Ansatz, Erklärungsansätze, Interview, Umgang mit Betroffenen, Behandlungsansätze, Prävention, Präventionsansätze, Behandlungsmöglichkeiten, individuelle Vorbeugung, Vorbeugung, individuelle Ressourcen, Stressbewältigung, Resilienz, Stressbewältigungsmaßnahmen, Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM, Vorzeigekommune Dortmund, Stadt Dortmund, Vorzeigekommune, BGF, Betriebliche Gesundheitsförderung, Burnout-Syndrom, Burn Out Syndrom, Stadt, Bachelorarbeit, Bachelor
Quote paper
Annika Kramer (Author), 2014, Erforschung des Burnout-Syndroms unter Berücksichtigung von Stressphänomenen am Arbeitsplatz, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/280818

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Title: Erforschung des Burnout-Syndroms unter Berücksichtigung von Stressphänomenen am Arbeitsplatz


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