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Die Aufgaben der Teamleitung in Einrichtungen Sozialer Arbeit und ihre Bedeutung bei organisatorischen Veränderungen


Seminararbeit, 2014

20 Seiten, Note: 1,0


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Leitung in Einrichtungen Sozialer Arbeit
2.1 Begriffsbestimmungen
2.2 Leitungskompetenzen
2.3 Herausforderungen an Leitung in Einrichtungen Sozialer Arbeit

3. Veränderungsprozesse in Organisationen
3.1 Organisationsentwicklung
3.2 Veränderungsprozesse in Einrichtungen Sozialer Arbeit
3.3 Change Management

4. Verantwortung von Leitung in Veränderungsprozessen

5. Fazit

Quellenangabe

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel
Die Aufgaben der Teamleitung in Einrichtungen Sozialer Arbeit und ihre Bedeutung bei organisatorischen Veränderungen
Hochschule
Katholische Hochschule für Sozialwesen Berlin
Veranstaltung
Sozialmanagement
Note
1,0
Autor
Jahr
2014
Seiten
20
Katalognummer
V282605
ISBN (eBook)
9783656821007
ISBN (Buch)
9783656837534
Dateigröße
469 KB
Sprache
Deutsch
Schlagworte
aufgaben, teamleitung, einrichtungen, sozialer, arbeit, bedeutung, veränderungen
Arbeit zitieren
Tom Roehl (Autor:in), 2014, Die Aufgaben der Teamleitung in Einrichtungen Sozialer Arbeit und ihre Bedeutung bei organisatorischen Veränderungen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/282605

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