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Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals


Research Paper (postgraduate), 2014

36 Pages, Grade: 1,7


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

II Abbildungsverzeichnis

III Abkürzungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Theoretischer Teil: Candidate Experience
2.1 Beziehungsaufbau
2.2 Candidate Journey

3 Empirische Forschung
3.1 Empirische Vorgehensweise
3.2 Fragebogendesign
3.3 Auswertung und Analyse

4 Fazit

IV Literaturverzeichnis

V Anhang

Excerpt out of 36 pages

Details

Title
Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals
College
University of applied sciences Frankfurt a. M.
Course
Personalforschung
Grade
1,7
Author
Year
2014
Pages
36
Catalog Number
V298259
ISBN (eBook)
9783656943761
ISBN (Book)
9783656943778
File size
1133 KB
Language
German
Keywords
Candidate Experience, Human Resources, Personalwesen, Recruiting, Employer Branding, HR, Megatrends, Personalforschung, Customer Experience, Candidate Journey
Quote paper
Christian Schmidt (Author), 2014, Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/298259

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Title: Candidate Experience im Rekrutierungsprozess von Hochschulabsolventen und Young Professionals


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