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Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften


Project Report, 2016

21 Pages


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

Abstract

Einleitung

Vertrauen

Extraversion

Aktueller Forschungsstand

Hypothesen und Fragestellungen

Methode
Beschreibung der Stichprobe
Erhebungsdesign
Untersuchungsdurchführung
Operationalisierung
Auswertungsmethode

Ergebnisse
Deskriptive Ergebnisse
Interferenzstatistik

Zusammenfassung
Inhaltliche Einordnung
Bewertung der Methode

Ausblick

Literaturverzeichnis

Anschreiben Teilnehmer

Fragebogen NEO-FFI

Fragebogen KOMMINO - Fragebogen zur Kommunikation in Organisationen

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Details

Title
Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften
Authors
Year
2016
Pages
21
Catalog Number
V323797
ISBN (eBook)
9783668233959
ISBN (Book)
9783668233966
File size
1099 KB
Language
German
Keywords
extraversion, vertrauen, mitarbeiter, kommunikationspartner, persönlichkeitsmerkmalen, führungskräften
Quote paper
Lara Maile (Author)Thomas Roth (Author)Marcel von der Heide (Author), 2016, Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/323797

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Title: Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften


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