Leseprobe
Inhaltsverzeichnis
Abstract
Einleitung
Vertrauen
Extraversion
Aktueller Forschungsstand
Hypothesen und Fragestellungen
Methode
Beschreibung der Stichprobe
Erhebungsdesign
Untersuchungsdurchführung
Operationalisierung
Auswertungsmethode
Ergebnisse
Deskriptive Ergebnisse
Interferenzstatistik
Zusammenfassung
Inhaltliche Einordnung
Bewertung der Methode
Ausblick
Literaturverzeichnis
Anschreiben Teilnehmer
Fragebogen NEO-FFI
Fragebogen KOMMINO - Fragebogen zur Kommunikation in Organisationen
Ende der Leseprobe aus 21 Seiten
- Arbeit zitieren
- Lara Maile (Autor:in)Thomas Roth (Autor:in)Marcel von der Heide (Autor:in), 2016, Extraversion und Vertrauen in den Mitarbeiter als Kommunikationspartner. Zu Persönlichkeitsmerkmalen von Führungskräften, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/323797
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