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Subtitle: Verhältnis zum Gleichheitssatz
Termpaper, 2009, 29 Pages
Author: Björn Hoops
Subject: Law - Public Law - Miscellaneous
Details
Institution/College: Carl von Ossietzky University of Oldenburg (Hanse Law School)
Year: 2009
Pages: 29
Grade: 1,0
Language: German
ISBN (E-book): 978-3-640-31542-0
ISBN (Book): 978-3-640-31874-2
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Abstract
Südafrika – ein Land, das durch die Apartheidzeit durch tiefe soziale Ungleichheit und tiefes Misstrauen entlang der früheren Rassengrenzen geprägt ist. Seit 1994 versucht die „rainbow nation“ mit Affirmative Action durch die bevorzugende Behandlung zuvor benachteiligter Individuen diese Ungleichheit auszugleichen. Bei der Erstellung der Arbeit waren vor allem die Ausführungen von Gas hilfreich, die Verweise zu anderen Arbeiten enthalten. Des Weiteren trugen Urteile des Constitutional Court sehr zur Arbeit und zu einer selbstständigen Erarbeitung der Thematik bei. Diese Arbeit beschäftigt sich mit den konstitutionellen und anderen gesetzlichen Rahmenbedingungen von Affirmative Action in der Republik Südafrika. Dabei werden zwei zentrale Fragen der Diskussion um Affirmative Action behandelt. Es wird nach einer Einordnung in den historischen und politischen Kontext erarbeitet, ob Affirmative Action einen integralen Bestandteil oder eine Ausnahme des Gleichheitsrechts in der Republik Südafrika bildet. Davon hängt in immensem Maße die rechtliche Beurteilung der bevorzugenden Maßnahmen ab. Ferner wird die Rechtfertigung der Benachteiligung der weißen, männlichen Bevölkerung beleuchtet und inwieweit sich aus der Benachteiligung Grenzen für Maßnahmen ergeben.
Excerpt (computer-generated)
Björn Hoops
1. Fachsemester
Wintersemester 2008/2009
Universität Bremen
Affirmative Action in der Republik Südafrika:
Verhältnis zum Gleichheitssatz
Eine Hausarbeit im Fach ,,Grundrechte" (Hanse Law School)
Bremen, den 27. Februar 2009
Björn Hoops
Inhaltsverzeichnis
Seite
Abkürzungsverzeichnis 4
Literaturverzeichnis
5
A. Einleitung
7
B. Begriffserklärung
7
C. Historische und politische Rahmenbedingungen 8
I. Die Geschichte Südafrikas: 1948 1997
8
II. Arbeits- und wirtschaftspolitischer Kontext
9
III. Fazit
10
D. Verankerung in Verfassung und Gesetzgebung
10
I.
Affirmative Action in der Verfassung
10
II.
Diskriminierungsverbot im Privatbereich
10
III.
Employment Equity Act
10
1) Anwendungsbereiche
10
2) Maßnahmen
11
IV.
Fazit
11
E. Der Gleichheitssatz in der südafrikanischen Verfassung
11
I. Formale Gleichheit
12
II. Substanzielle Gleichheit
12
III. Interpretation des Gleichheitssatzes
12
1) The President and others v Hugo (18.04.1997)
12
2) National Coalition v Minister of Justice (09.10.1998)
13
3) Verfassungsimmanente Hinweise
14
4) Schlussfolgerung
14
2
F. Integraler Bestandteil oder Ausnahme des Gleichheitssatzes
15
I. Bedeutung der Fragestellung
15
II. Das Verhältnis zum Gleichheitssatz
16
1) Substanzielle Gleichheit
16
2) Systematische Auslegung
16
3) Historische Auslegung
16
a) Umformulierung
17
b) Veränderung der Stellung
17
c) Fazit
18
III. Verhältnis zum Diskriminierungsverbot
18
IV.
Klarstellende Funktion
19
V.
Fazit
20
G. Gruppenbetrachtung und das Recht auf Gleichberechtigung
20
I. Prämisse
20
II. Ausschluss eines Konflikts
21
III.
Rassenspezifische Maßnahmen
21
1) Gruppenbetrachtung
21
2) Rechtfertigung
22
3) Kritik
22
a) Innocent white male
22
b) Individualprüfung
23
4) Anforderungen an Affirmative Action
24
IV.
Fazit
24
H. Vergleich: Frauenförderung in Deutschland und Europa
25
I. Verfassungsrechtliche Regelungen
25
II. Drittwirkung
25
III.
Gleichheitsverständnis
25
IV.
Fazit
26
I. Schlusskommentar
26
3
Abkürzungsverzeichnis
ANC
African National Congress
BBBEE Broad-Based
Black
Economic Empowerment
BBE
Black Economic Empowerment
CCT Constitutional
Court
DA
Democratic Alliance
dt.
deutsch(er, en, es)
EuGH Europäischer
Gerichtshof
i.S.d.
im Sinne des
IntV Interimsverfassung
N.C.L. Rev.
North Carolina Law Review
NP National
Party
o.g.
oben genannt(e, er, es)
SAJHR South
African
Journal on Human Rights
SALJ
The South African Law Journal
sec Section
UCT
University of Cape Town
4
Literaturverzeichnis
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Beschle
Donald L. Beschle, "You′ve got to be carefully taught":
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Azhar Cachalia, Halton Cheadle, Dennis Davis, Nicholas
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5
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Sooka
Yasmin Sooka, Race and reconciliation, in: South Africa in
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Adebayo Adedeji und Chris Landsberg, Scottsville (Südafrika)
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Starck
Christian Starck (Hrsg.), Kommentar zum Grundgesetz, Bd. 1:
Präambel, Artikel 1 bis 19, 5. Auflage, München 2005.
Thompson
Leonard Thompson, A History of South Africa, Jeppestown
(Südafrika) 2006.
6
A. Einleitung
Südafrika ein Land, das durch die Apartheidzeit durch tiefe soziale Ungleichheit und
tiefes Misstrauen entlang der früheren Rassengrenzen geprägt ist. Seit 1994 versucht
die ,,rainbow nation" mit Affirmative Action durch die bevorzugende Behandlung
zuvor benachteiligter Individuen diese Ungleichheit auszugleichen.
Während eines einjährigen Aufenthalts in Kapstadt im Rahmen eines ,,Anderen
Dienstes im Ausland" lernte ich diese Nation und ihre vielen Facetten kennen. Als
Jugendbetreuer in einem Heim beschäftigte ich mich mit den schwierigen
Bedingungen, unter denen Nicht-Weiße sich ihre Zukunft aufbauen müssen. Als
Freund war ich mit dem enormen Wohlstand der weißen Südafrikaner konfrontiert.
Ihre Furcht, fortan benachteiligt zu werden, war stets zu spüren. Dieser Kontrast gab
schließlich den Anstoß zur weiteren Auseinandersetzung mit Affirmative Action.
Bei der Erstellung der Arbeit waren vor allem die Ausführungen von Gas hilfreich, die
Verweise zu anderen Arbeiten enthalten. Des Weiteren trugen Urteile des
Constitutional Court sehr zur Arbeit und zu einer selbstständigen Erarbeitung der
Thematik bei.
Diese Arbeit beschäftigt sich mit den konstitutionellen und anderen gesetzlichen
Rahmenbedingungen von Affirmative Action in der Republik Südafrika. Dabei werden
zwei zentrale Fragen der Diskussion um Affirmative Action behandelt. Es wird nach
einer Einordnung in den historischen und politischen Kontext erarbeitet, ob
Affirmative Action einen integralen Bestandteil oder eine Ausnahme des
Gleichheitsrechts in der Republik Südafrika bildet. Davon hängt in immensem Maße
die rechtliche Beurteilung der bevorzugenden Maßnahmen ab. Ferner wird die
Rechtfertigung der Benachteiligung der weißen, männlichen Bevölkerung beleuchtet
und inwieweit sich aus der Benachteiligung Grenzen für Maßnahmen ergeben.
B. Begriffserklärung
Wörtlich übersetzt bedeutet Affirmative Action ,,unterstützende Handlung" und
bezeichnet nach Gas politische Maßnahmen zur Unterstützung von unter der Apartheid
benachteiligten Bevölkerungsgruppen.1
1 Gas, S.27.
7
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