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Instruction, 2005, 12 Pages
Author: Simone Gattinger
Subject: Instructor Plans: Gastronomy / Hospitality / Tourism
Details
Tags: Annahme, Reservierung, Hotelfachfrau
Year: 2005
Pages: 12
Grade: 1,1
Language: German
ISBN (E-book): 978-3-638-44562-7
ISBN (Book): 978-3-638-59752-4
File size: 128 KB
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Abstract
Unterweisung eines/einer Auszubildenden, der/die sich im zweiten Ausbildungsjahr zum Hotelfachmann/-frau befindet. Der/ die Auszubildende kann nach der Unterweisung selbständig und fachgerecht eine Reservierung annehmen. Die Arbeit enthält einen Unterweisungsentwurf nach der Vier-Stufen-Methode. Im Anhang finden sich ein leerer Vordruck für eine Reservierung, ein Übungsblatt mit Lückentext und dessen Lösung, eine Preisliste, sowie zwei Reservierungsanfragen zur Übung.
Excerpt (computer-generated)
Unterweisungsentwurf für den praktischen Teil der Prüfung nach AEVO
Vorgelegt von:
Prüfungstag:
Prüfungsort: IHK-Akademie München
Thema der Unterweisung:
Reservierungsannahme
- Operationalisiertes Lernziel: Der/ die Auszubildende kann nach der Unterweisung selbständig und fachgerecht eine Reservierung annehmen.
- Lernort: Rezeption/ Reservierung
- Ausbildungsberuf: Hotelfachfrau/ -fachmann
- Der/ die Auszubildende befindet sich im 4. Monat des 2. Ausbildungsjahres
- Zeitdauer der Unterweisung: 15 Minuten
- Verwendete Arbeits- und Ausbildungsmittel: Tageslichtprojektor/ Folien, Stifte, Übungsblatt
Unterweisungsablauf: Nach der 4-Stufen-Methode:
- Vorbereiten
- Vormachen und Erklären
- Nachmachen lassen
- Mündlich Wiederholen/Selbständiges Anwenden
Anlagen:
- Auszugsweise Kopie des Ausbildungsrahmenplans
- 1 Reservierungsformular
- 1 Reservierungsanfrage
- 1 Übungstext
1. Stufe: Vorbereiten
Arbeitsmaterial bereitstellen
- Reservierungsanfrageformular
- Stift
- Übungsblatt
Vorstellen und persönlichen Kontakt herstellen, Befangenheit nehmen:
- Begrüßung: Ich begrüße den Auszubildenden freundlich
- Befangenheit nehmen: Günstige Lernatmosphäre schaffen (Small talk)
Vorkenntnisse ermitteln:
- Um die bereits vorhandenen Kenntnisse zu ermitteln befrage ich den Auszubildenden.
--> Arbeitsutensilien, die ständig im Gebrauch sind, immer griffbereit liegen haben!
Hinführung zum Thema:
- Dem Auszubildenden erläutern, dass die Schulung eine wichtige Tätigkeit im Bereich Rezeption/ Reservierung ist und zu den Grundkenntnissen gehört.
Interesse wecken und motivieren:
- Die Reservierungsannahme ist ein wichtiger Teil im Bereich Rezeption/ Reservierung. Der Gast bekommt bereits durch unsere Stimme am Telefon den ersten Eindruck von uns und dem Hotel. Durch eingeübte Routine können viele Fragen und Wünsche des Gastes bereits am Telefon geklärt werden.
Lernziel nennen:
Der/ die Auszubildende ist nach der Unterweisung selbständig und fachgerecht eine Reservierung anzunehmen.
Vorbereiten
Lernziel:
Groblernziel: Der/ die Auszubildende kann Reservierungen annehmen.
Feinlernnziel: Der/ die Auszubildende ist in der Lage, Reservierungen selbständig und fachgerecht anzunehmen.
Lernzielbereiche: Psychomotorischer Lernbereich (Fertigkeiten)
Der/ die Auszubildende ist in der Lage sicher und selbständig zu beraten und eine Reservierung anzunehmen.
Kognitiver Lernbereich (Wissen)
Der/ die Auszubildende erlernt die Reservierungsannahme.
Affektiver Lernbereich (Einstellung)
Der/ die Auszubildende kennt die Wichtigkeit den Gast freundlich und zuvorkommend zu behandeln. Das Auftreten des Auszubildenden durch die erlernten Kenntnisse wird somit selbstbewusster.
Ausgangsvoraussetzung:
Der/ die Auszubildende ist mir bekannt und hat keine Vorkenntnisse.
[...]
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