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Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis
Abkürzungsverzeichnis
I. Einleitende Worte
II. Der Begriff „Künstliche Intelligenz“
III. Künstliche Intelligenz im deutschen Arbeitsrecht
III. 1. KI im Personalwesen
III. 1. a) Begründung des Arbeitsverhältnisses – Bewerbungsverfahren
III. 1. b) Beendigung des Arbeitsverhältnisses – Kündigung
III. 1. c) Zwischenfazit
III. 2. KI im Arbeitsalltag
III. 2. a) Direktionsrecht
III. 2. b) Arbeitsschutz
III. 2. c) Datenschutz und Informationssicherheit
III. 2. d) Zwischenfazit
III. 3. KI und das Betriebsverfassungsgesetz
IV. Künstliche Intelligenz im internationalen Vergleich
V. Fazit und Ausblick
Literaturverzeichnis
Final del extracto de 28 páginas
- Citar trabajo
- Robert Ziola (Autor), 2019, Künstliche Intelligenz im Arbeitsrecht. Ist KI ausreichend eingebettet oder besteht noch Regelungsbedarf?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1006546
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