Strategien für erfolgreiches Talentmanagement in multinationalen Unternehmen


Hausarbeit, 2020

16 Seiten, Note: 1,0

Anonym


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Executive Summary

Inhaltsverzeichnis

1. Einleitung

2. Begriffsdefinitionen und -erklärungen

3. Kernaufgaben im Talentmanagement

4. Das Problem der Versetzungsbereitschaft
4.1 Einflussfaktoren der Versetzungsbereitschaft
4.2 Mobilitätsbarrieren

5. Maßnahmen zur Motivation

6. Fazit

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 16 Seiten

Details

Titel
Strategien für erfolgreiches Talentmanagement in multinationalen Unternehmen
Hochschule
Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften Fachhochschule Braunschweig/Wolfenbüttel
Note
1,0
Jahr
2020
Seiten
16
Katalognummer
V1007346
ISBN (eBook)
9783346394040
ISBN (Buch)
9783346394057
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Talentmanagement in multinationalen Unternehmen
Arbeit zitieren
Anonym, 2020, Strategien für erfolgreiches Talentmanagement in multinationalen Unternehmen, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1007346

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