Der Arbeitnehmerbegriff im Kontext besonderer Arbeitsverhältnisse. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzes in Hinblick auf die Begründung eines Arbeitsverhältnisses


Hausarbeit, 2019

13 Seiten, Note: 1,3

Anonym


Leseprobe


I. Inhaltsverzeichnis

I. INHALTSVERZEICHNIS

II. ABBILDUNGSVERZEICHNIS

III. ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

1 EINLEITUNG - EINFÜHRUNG IN DAS THEMA

2 DER BEGRIFF DES ARBEITNEHMERS
2.1 Was ist ein Arbeitnehmer?
2.2 Zwischenfazit

3 BESONDERE ARBEITSVERHÄLTNISSE
3.1 Arbeitnehmerüberlassung
3.2 T eilzeitarbeitsverhältnis
3.3 Berufsausbildungsverhältnis
3.4 Zwischenfazit

4 BEGRÜNDUNG DES ARBEITSVERHÄLTNISSES
4.1 Von der Vertragsanbahnung
4.2 ... bis zum Vertragsschluss

5 BEDEUTUNG DES ALLGEMEINEN GLEICHBEHANDLUNGSGESETZ

5 SCHLUSSBETRACHTUNG

IV. LITERATURVERZEICHNIS

Ende der Leseprobe aus 13 Seiten

Details

Titel
Der Arbeitnehmerbegriff im Kontext besonderer Arbeitsverhältnisse. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzes in Hinblick auf die Begründung eines Arbeitsverhältnisses
Hochschule
IU Internationale Hochschule
Note
1,3
Jahr
2019
Seiten
13
Katalognummer
V1010154
ISBN (eBook)
9783346398765
ISBN (Buch)
9783346398772
Sprache
Deutsch
Schlagworte
arbeitnehmerbegriff, kontext, arbeitsverhältnisse, bedeutung, allgemeinen, gleichbehandlungsgesetzes, hinblick, begründung, arbeitsverhältnisses
Arbeit zitieren
Anonym, 2019, Der Arbeitnehmerbegriff im Kontext besonderer Arbeitsverhältnisse. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetzes in Hinblick auf die Begründung eines Arbeitsverhältnisses, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1010154

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