Die vorliegende Masterarbeit gibt einen Überblick über die Chancen und Risiken türkischer Menschen, die in Deutschland und der Schweiz Schutz suchen. Die mit ihnen in beiden Ländern durchgeführten quantitativen Untersuchungen dienten dazu, relevante Faktoren für die Integration in der Arbeitswelt zu ermitteln. Die Daten und Ergebnisse zeigen, dass jungen Menschen sich in der Regel mit einem neuen Bildungs- oder Weiterbildungsprogramm in ihrem bisherigen Fachbereich in das Gastland und die dortige Arbeitswelt integrieren möchten, während Menschen mittleren Alters nach kurzfristigen Praktika praxisorientierte Ausbildungs- oder Orientierungsprogramme suchen, in denen sie das lokale Arbeitssystem und die lokale Arbeitskultur kennenlernen, um ihren bisherigen Beruf fortsetzen oder ein kleines Unternehmen gründen und sich selbstständig machen zu können. Auf der Basis der aus den Ergebnissen gewonnenen Erkenntnisse werden mögliche Lösungsvorschläge und Zukunftsaussichten für eine bessere Arbeitsmarktintegration türkischer Geflüchteter formuliert
In den letzten Jahren waren Hunderttausende türkischer Bürgerinnen und Bürger infolge der schwierigen politischen Situation und der problematischen rechtlichen Lage in der Türkei gezwungen, das Land zu verlassen und zu versuchen, in anderen Ländern eine neue Existenz aufzubauen. Eine große Mehrheit der ausgewanderten Türkinnen und Türken sind jung und hochgebildet. Das bedeutet für die Türkei einen „Brain-Drain“, für einige europäische Länder hingegen die Möglichkeit, den eigenen Fachkräftemangel zu kompensieren. Den Vorteilen dieser Konstellation stehen jedoch auch einige Nachteile aufgrund kultureller Unterschiede gegenüber.
Inhaltsverzeichnis
I. EINLEITUNG
1. URSACHEN DES JÜNGEREN TÜRKISCHEN EXILS
2. EINGRENZUNG DER ARBEIT
3. ZIELSETZUNG DER ARBEIT UND METHODIK
4. INHALTLICHER AUFBAU DER ARBEIT
II. THEORETISCHE ERKENNTNISSE
1. ABGRENZUNG DES BEGRIFFS „FLÜCHTLING“
2. VERGLEICH DER ASYLVERFAHREN IN DEUTSCHLAND UND DER SCHWEIZ
3. ENTWICKLUNG TÜRKISCHER ASYLANTRAGSZAHLEN IN DEUTSCHLAND UND DER SCHWEIZ
4. MERKMALE TÜRKISCHER SCHUTZSUCHENDER
4.1. Sozialstruktur: Geschlecht, Alter, Familienstand
4.2. Bildungs- und Berufsqualifikation
5. ARBEITSRECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN FÜR FLÜCHTLINGE IN DEUTSCHLAND UND DER SCHWEIZ
6. ARBEITSMARKTINTEGRATION
6.1. Bedingungen einer besseren Arbeitsmarktintegration
6.2. Herausforderungen für Arbeitsmarktintegration von Flüchtlingen in Deutschland und der Schweiz
III. EMPIRISCHE UNTERSUCHUNG
1. BEGRÜNDUNG DER METHODENAUSWAHL UND AUSWAHL DER STICHPROBE
2. KRITIK AN DER METHODE
3. DARSTELLUNG DER ERGEBNISSE
IV. LÖSUNGSANSÄTZE
V. FAZIT
Zielsetzung & Themen
Die vorliegende Masterarbeit verfolgt das Ziel, die Chancen und Risiken türkischer Schutzsuchender bei der Integration in den Arbeitsmarkt in Deutschland und der Schweiz zu analysieren, um daraus Handlungsempfehlungen für eine effizientere Einbindung abzuleiten.
- Analyse des Einflusses individueller, institutioneller und struktureller Faktoren auf die Arbeitsmarktintegration.
- Untersuchung der soziodemografischen Merkmale und Qualifikationen türkischer Geflüchteter.
- Vergleichende Darstellung der asylrechtlichen und arbeitsmarktrelevanten Rahmenbedingungen in Deutschland und der Schweiz.
- Empirische Untersuchung der Integrationserfahrungen durch eine Umfrage unter betroffenen Personen.
- Formulierung von Lösungsvorschlägen zur Überwindung von Hürden im Integrationsprozess.
Auszug aus dem Buch
1. Ursachen des jüngeren türkischen Exils
Die Republik Türkei erlebte in den letzten 20 Jahren die turbulenteste Periode in ihrer bisherigen Geschichte. Vor 2002 hatten die türkischen Bürgerinnen und Bürger mit Armut, Korruption und Verboten zu kämpfen; mit einer gewissen Erschöpfung waren sie auf der Suche nach einer neuen politischen Hoffnung. In dieser politischen Situation betrat die Partei für Gerechtigkeit und Entwicklung (AKP) die politische Bühne. Von Recep Tayyip Erdogan gegründet, hatte sie politisch-islamistische Wurzeln und versprach den Türken Demokratie, Recht und eine starke Wirtschaft. Ihr Slogan beschwor den Kampf gegen die drei Y: Yolsuzluk (Korruption), Yoksulluk (Armut) und Yasaklar (Verbote). Erdogan erwies sich als charismatischer Politiker für das türkische Volk, das überwiegend konservativ eingestellt war, zugleich aber auch Freiheit und Wohlstand vermisste.
Erdogan und seine Partei gewannen die Regierungswahl im Jahr 2002. Der zunehmende Einfluss und die Konsolidierung der AKP erfolgten im Rahmen politischer Liberalisierungsprozesse in der Türkei, die von 2002 bis 2005 noch deutlich im Kontext der EU-Beitrittsperspektive standen. Es kam zu weitreichenden Reformen in der Verwaltung, der Justiz, den Medien und bei zivilgesellschaftlichen Organisationen. In ihrer ersten und zweiten Regierungszeit erwarb sich die AKP großen Respekt und genoss ein breites Vertrauen in die Veränderungen, die sie mit Blick auf Demokratie, Rechtsstaatlichkeit und Menschenrechte in Angriff genommen hatte. Die neue Regierung begann zu zeigen, wie Islam und Demokratie zusammengebracht werden könnten. Die Politik der Partei für Gerechtigkeit und Entwicklung wurde insbesondere in den Ländern des Nahen Ostens, die unter autoritären Regimes litten, zum Vorbild (vgl. Dembovski 2011).
Zusammenfassung der Kapitel
I. EINLEITUNG: Dieses Kapitel führt in die Thematik des jüngeren türkischen Exils ein, grenzt die Arbeit thematisch ein, definiert die Zielsetzung und Methodik sowie den inhaltlichen Aufbau der Arbeit.
II. THEORETISCHE ERKENNTNISSE: Hier werden zentrale Begriffe definiert, die Asylverfahren sowie rechtliche Rahmenbedingungen in Deutschland und der Schweiz verglichen, statistische Entwicklungen und soziodemografische Merkmale der Schutzsuchenden analysiert sowie das Konzept der Arbeitsmarktintegration beleuchtet.
III. EMPIRISCHE UNTERSUCHUNG: Dieses Kapitel begründet das methodische Vorgehen der Umfrage, kritisiert die angewandte Methode und präsentiert sowie interpretiert die erhobenen empirischen Ergebnisse.
IV. LÖSUNGSANSÄTZE: Auf Basis der vorherigen Analysen werden sieben Handlungsfelder identifiziert und konkrete Lösungsmaßnahmen vorgeschlagen, um die Arbeitsmarktintegration effizienter zu gestalten.
V. FAZIT: Das letzte Kapitel fasst die wesentlichen Erkenntnisse zusammen, reflektiert die Ergebnisse und gibt einen Ausblick auf die Zukunftsaussichten türkischer Geflüchteter.
Schlüsselwörter
Arbeitsmarktintegration, Türkei, Geflüchtete, Schutzsuchende, Deutschland, Schweiz, Asylverfahren, Fachkräftemangel, Qualifikation, Sprachkenntnisse, Integration, Rechtsrahmen, Bleibeperspektive, Selbstständigkeit, Soziale Integration.
Häufig gestellte Fragen
Worum geht es in dieser Masterarbeit grundlegend?
Die Arbeit untersucht die Herausforderungen und Chancen bei der Integration türkischer Schutzsuchender in den Arbeitsmarkt von Deutschland und der Schweiz, vor dem Hintergrund der politischen Entwicklungen in der Türkei seit 2016.
Was sind die zentralen Themenfelder der Untersuchung?
Die Arbeit deckt die rechtlichen Rahmenbedingungen der Asylverfahren, die soziodemografische Struktur der Geflüchteten, Hürden bei der Arbeitsmarktintegration sowie Lösungsansätze zur Verbesserung der beruflichen Eingliederung ab.
Was ist das primäre Ziel der Forschungsarbeit?
Ziel ist es, die Faktoren zu identifizieren, die eine erfolgreiche und nachhaltige Arbeitsmarktintegration türkischer Geflüchteter beeinflussen, und daraus konkrete Empfehlungen für Politik und Wirtschaft abzuleiten.
Welche wissenschaftliche Methode kommt zum Einsatz?
Der Autor kombiniert eine interdisziplinäre Literaturanalyse mit einer quantitativen empirischen Umfrage unter türkischen Geflüchteten in Deutschland und der Schweiz.
Welche Aspekte werden im Hauptteil der Arbeit behandelt?
Der Hauptteil gliedert sich in eine theoretische Aufarbeitung der rechtlichen und sozialen Bedingungen, eine empirische Darstellung der Daten sowie die Ableitung von Handlungsfeldern für die Integrationsförderung.
Durch welche Schlüsselwörter lässt sich diese Arbeit charakterisieren?
Die zentralen Begriffe sind Arbeitsmarktintegration, türkische Geflüchtete, Asylverfahren, Qualifikationen und Integrationshindernisse.
Wie unterscheidet sich die Situation der Geflüchteten in Deutschland von der in der Schweiz?
Die Arbeit weist auf Unterschiede in der Aufenthaltsdauer, den Asylprozess-Geschwindigkeiten, den rechtlichen Rahmenbedingungen und der Wahrnehmung persönlicher Hürden hin.
Welche Bedeutung kommt dem Bildungsniveau der türkischen Schutzsuchenden zu?
Das hohe Bildungsniveau der türkischen Geflüchteten wird als zentrales Potenzial für den Arbeitsmarkt identifiziert, dessen Nutzung jedoch durch fehlende Anerkennung von Abschlüssen und bürokratische Hürden erschwert wird.
- Citation du texte
- Mustafa Alan (Auteur), 2020, Arbeitsmarktintegrationen der türkischen Schutzsuchenden in Deutschland und der Schweiz, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1010333
