Erfolgsfaktoren im Post Merger Management


Studienarbeit, 2018

20 Seiten, Note: 1,3


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abkürzungsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

Tabellenverzeichnis

1. Einleitung
1.1 Problemstellung
1.2 Zielsetzung und Aufbau der Arbeit

2. Grundlagen der Unternehmensvereinigung
2.1 Definition und Abgrenzung von Mergers & Acquisitions
2.2 Post Merger Integration
2.3 Erfolg der Unternehmensvereinigung

3. Ablauf einer Unternehmensvereinigung
3.1 Pre Merger Phase
3.2 Merger Phase
3.3 Post Merger Phase

4. Erfolgsfaktoren im Post Merger Managements
4.1 7-K Modell nach S. A. Jansen
4.2 Ansatz nach A. T. Kearney
4.3 Ansatz nach T. Koch
4.4 Erfolgsfaktoren

5. Zusammenfassung

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 20 Seiten

Details

Titel
Erfolgsfaktoren im Post Merger Management
Hochschule
AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart
Veranstaltung
Systemisches Veränderungsmanagement
Note
1,3
Autor
Jahr
2018
Seiten
20
Katalognummer
V1014922
ISBN (eBook)
9783346408914
ISBN (Buch)
9783346408921
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Erfolgsfaktoren, Merger Management, Post Merger Managemen, Post Merger, Mergers & Acquisitions, Mergers, Acquisitions, Merger, Post Merger Integration, Unternehmensvereinigung, Pre Merger Phase, Merger Phase, Post Merger Phase, 7-K Modell nach S. A. Jansen, 7-K Modell nach Jansen, 7-K Modell, Ansatz nach A. T. Kearney, Ansatz nach Kearney, Kearney, Jansen, Ansatz nach T. Koch, Ansatz nach Koch, Koch
Arbeit zitieren
M.Sc. Artur Janke (Autor:in), 2018, Erfolgsfaktoren im Post Merger Management, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1014922

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