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Regeln in Organisationen

Eine Kursanalyse des Textes "Macht und Organisation. Die Zwänge kollektiven Handelns" von Michel Crozier und Erhard Friedberg aus dem Jahr 1979


Extrait, 2016

4 Pages, Note: 2.0


Résumé ou Introduction

Diese Arbeit beantwortet verschiedene Fragen zum Text: "Macht und Organisation. Die Zwänge kollektiven Handelns" von Michel Crozier und Erhard Friedberg aus dem Jahr 1979.

Résumé des informations

Titre
Regeln in Organisationen
Sous-titre
Eine Kursanalyse des Textes "Macht und Organisation. Die Zwänge kollektiven Handelns" von Michel Crozier und Erhard Friedberg aus dem Jahr 1979
Université
University of Hannover  (Institut für Soziologie)
Cours
Theoriewerkstatt: Regeln in Organisationen
Note
2.0
Auteur
Année
2016
Pages
4
N° de catalogue
V1030726
ISBN (ebook)
9783346451101
Langue
allemand
Mots clés
Macht und Organisation, Kollektives Handeln
Citation du texte
Sergio Merz (Auteur), 2016, Regeln in Organisationen, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1030726

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Titre: Regeln in Organisationen


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