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Ein Kulturvergleich zwischen Deutschland und China. Leitfaden für den Einsatz als Auslandsmanager in China


Seminar Paper, 2021

19 Pages, Grade: 1,0

Anonymous


Excerpt


Inhaltsverzeichnis

1. Vorwort

2. Chinesische Kultur
2.1 Was ist eine Kultur?
2.2 Kulturdimensionen nach Hofstede
2.2.1 Machtdistanz
2.2.2 Individualismus/Kollektivismus
2.2.3 Unsicherheitsvermeidung
2.2.4 Maskulinität/Femininität
2.2.5 Zeitorientierung
2.2.6 Nachgiebigkeit
2.3 Kulturdimensionen nach Hall
2.3.1 Raumorientierung
2.3.2 Kontextbezug in der Kommunikation
2.3.3 Zeitorientierung
2.3.4 Informationsgeschwindigkeit
2.4 Kulturdimension nach Rotter

3. Handlungsempfehlungen
3.1 Die Begrüßung
3.2 Teamarbeit und Feedback Runden
3.3 Vertragsabschluss

4. Fazit und Ausblick

5. Anhang zum Leitfaden
5.1 Kalender
5.2 Weitere Kurse
5.3 Hilfreiche Links

I. Literaturverzeichnis

II. Abbildungsverzeichnis

Excerpt out of 19 pages

Details

Title
Ein Kulturvergleich zwischen Deutschland und China. Leitfaden für den Einsatz als Auslandsmanager in China
College
International University of Applied Sciences
Course
DLBIHK01
Grade
1,0
Year
2021
Pages
19
Catalog Number
V1036136
ISBN (eBook)
9783346454423
ISBN (Book)
9783346454430
Language
German
Keywords
Kulturvergleich China Rotter Hofstede
Quote paper
Anonymous, 2021, Ein Kulturvergleich zwischen Deutschland und China. Leitfaden für den Einsatz als Auslandsmanager in China, Munich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1036136

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Title: Ein Kulturvergleich zwischen Deutschland und China. Leitfaden für den Einsatz als Auslandsmanager in China


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