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Resilienz in der Arbeitswelt 4.0. Bedeutung und Möglichkeiten der Steigerung


Hausarbeit, 2020

23 Seiten, Note: 1,7


Leseprobe


Inhaltsverzeichnis

Abbildungsverzeichnis

1 Einleitung

2 Resilienz und ihre Definition
2.1 Resilienzfaktoren im Beruf
2.2 Resilienz als Schutzfaktor

3 Arbeitswelt 4.0 8
3.1 Entwicklungen bis zur Arbeitswelt 4.0
3.2 Mitarbeiterführung in der Arbeitswelt 4.0.
3.3 Mitarbeiterführung und Resilienz
3.3 Stärkung und Steigerung der Resilienz in der Mitarbeiterführung

4 Aktuelle Situation – Resilienz und Corona

5 Fazit und Ausblick in die Zukunft

Anlagenverzeichnis

Literaturverzeichnis

Ende der Leseprobe aus 23 Seiten

Details

Titel
Resilienz in der Arbeitswelt 4.0. Bedeutung und Möglichkeiten der Steigerung
Hochschule
Hamburger Fern-Hochschule
Note
1,7
Autor
Jahr
2020
Seiten
23
Katalognummer
V1037222
ISBN (eBook)
9783346460431
ISBN (Buch)
9783346460448
Sprache
Deutsch
Schlagworte
Resilienz, Mitarbeiterführung, Arbeitswelt 4.0
Arbeit zitieren
Christina Yüksel (Autor:in), 2020, Resilienz in der Arbeitswelt 4.0. Bedeutung und Möglichkeiten der Steigerung, München, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1037222

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