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Selbstverschuldete Krankheit als Kündigungsgrund. Wie ist eine selbstverschuldete Krankheit arbeitsrechtlich zu qualifizieren?


Redacción Científica, 2021

35 Páginas, Calificación: 1,0


Extracto


INHALTSVERZEICHNIS

INHALTSVERZEICHNIS

ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS

A. Einleitung

B. Selbstverschuldete Krankheitals Kündigungsgrund
I. Allgemeine Einordnung
1. Der arbeitsrechtliche Bestandsschutz
2. Die Bedeutung des Betriebsrates
II. Die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses
1. zeitliche Betrachtung
a) Die Änderungskündigung
b) Die außerordentliche Kündigung
c) Die ordentliche Kündigung
aa) Persönlicher Geltungsbereich
bb) Prüfungsablauf
2. kausale Betrachtung
a) betriebsbedingt
b) verhaltensbedingt
c) personenbedingt
III. KrankheitalsKündigungsgrund
1. Allgemeines
a) Krankheit
b) Arbeitsunfähigkeit
c) Kausalität / Verschulden des Arbeitnehmers
d) Die krankheitsbedingte Kündigung im Besonderen
e) Prüfungsumfang
aa) die negative Prognose
bb) die erhebliche Beeinträchtigung der betrieblichen Interessen
cc) die konkrete Interessenabwägung
2. Arten der Krankheiten
a) die Langzeit- bzw. Dauerzustandserkrankung / chronische Erkrankung
b) die häufigen Kurzzeiterkrankungen
c) die dauernde Arbeitsunfähigkeit / krankheitsbedingte Leistungsminderung
d) das Fragerecht bzw. eine Offenbarungspflicht
3. Rechtsfolge
a) Entgeltfortzahlungsanspruch, § 3 Abs. 1S.1 EFZG
b) Rückkehr zum Arbeitsplatz
c) Beendigung des Arbeitsverhältnisses
IV. Die selbstverschuldete KrankheitalsKündigungsgrund
1. Grundsatz
2. Beispiele selbstverschuldeter personenbedingter Kündigungsgründe
a) AIDS / HIV und Hepatitis C
b) Alkohol- und Drogenabhängigkeit
c) Diabetes mellitus - Typ 2
d) Sport - als selbstverschuldete Krankheit
aa) Autorennen
bb) Autorennen (illegal) im öffentlichen Straßenverkehr
cc) Radrennen / Radsportveranstaltungen / Motorcross
dd) Waldcross-Hindernislauf
ee) Ball- und Kampfsportarten
e) Mutproben / S-Bahn-Surfmg
f) Spielsucht / Gaming disorder

g) Arbeitsunwillen - als selbstverschuldete Krankheit

C. Ergebnis

LITERATURVERZEICHNIS

Final del extracto de 35 páginas

Detalles

Título
Selbstverschuldete Krankheit als Kündigungsgrund. Wie ist eine selbstverschuldete Krankheit arbeitsrechtlich zu qualifizieren?
Calificación
1,0
Autor
Año
2021
Páginas
35
No. de catálogo
V1040806
ISBN (Ebook)
9783346459251
ISBN (Libro)
9783346459268
Idioma
Alemán
Palabras clave
Arbeitsrecht, Krankheit, Arbeitsunfähigkeit, Kündigung, AIDS, HIV, Alkohol, Alkoholabhängigkeit, Drogen, Drogenabhängigkeit, Diabetes, Sport, Autorenen, Radrennen, Waldcross, Hindernislauf, Ballsporart, Kampfsportart, Mutprobe, Spielsucht, Gaming disorder, Arbeitsunwillen, Arbeitnehmer, Arbeitgeber
Citar trabajo
O. Michaelis (Autor), 2021, Selbstverschuldete Krankheit als Kündigungsgrund. Wie ist eine selbstverschuldete Krankheit arbeitsrechtlich zu qualifizieren?, Múnich, GRIN Verlag, https://www.grin.com/document/1040806

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